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2021年面向社会公开招考文职人员博士岗位面试须知

2021年面向社会公开招考文职人员博士岗位面试须知

博士岗位学术能力评价考核须知

 

一、考核形式

根据文件要求,2021年博士岗位面试分为学术能力评价和结构化谈话两个过程,学术能力评价采取专家组盲评的形式进行。

二、准备材料

①材料清单(签字)

②近五年论文论著、项目课题、成果奖励、学术任职、补充材料,按照顺序单独扫描成PDF

③上报材料2份,其中一份为材料扫描PDF,一份需将本人姓名、单位、导师姓名单位等信息做马赛克处理后的PDF

三、有关要求

请将以上材料和清单逐项按编号序列分贝进行彩色扫描,分成原始PDF和马赛克处理后PDF,并注明每个材料名称(例:1.论文论著),。所有材料压缩至一个文件夹内,于525日上午8时前,发送至TSYXZX@126.com,压缩文件名称:岗位代码+姓名+身份证号。请务必严守纪律,如有发现弄虚作假情况将依法依规处理。

未在规定时间内按照要求提供审核材料的或者未取得联系的,视为自动放弃。


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